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怀宁县县直机关精神文明建设工作目标考核体系

来源:[db:来源]   发布时间:2016-11-30
摘要:信息来源:本站原创 作者: 发表日期:2015-1-27 点击次数:417次 怀宁县县直机关精神文明建设工作目标考核体系 测评项目 测 评 内 容 测评方式 分 值 得 分 组 织 领 导 (20分) 精神文明建设工作组织机构健全,有分管领导和责任部门。 材料审核 6 精神文明建设
信息来源:本站原创 作者: 发表日期:2015-1-27 点击次数:417次
怀宁县县直机关精神文明建设工作目标考核体系
测 评项 目
测  评  内  容
测评方式
分 值
得 分
 
 
 
 
(20分)
精神文明建设工作组织机构健全,有分管领导和责任部门。
材料审核
6
 
精神文明建设工作列入年度工作计划,年终有总结。每年至少召开一次领导班子会议研究部署精神文明建设工作。
材料审核
7
 
精神文明建设有专档,资料健全。完成县文明委交办的各项工作。
材料审核
7
 
 
 
 
 
(30分)
积极开展“中国梦”宣传教育活动。
材料审核
4
 
深入开展社会主义核心价值体系学习教育,培育践行社会主义核心价值观。
材料审核
5
 
深入开展学习、评选道德模范和“身边好人”活动。
材料审核
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6
 
成立志愿服务队伍,建立志愿者档案,常态开展志愿服务活动。
材料审核
6
 
在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕、重阳、中秋节组织开展各种形式的 “我们的节日”主题活动。
材料审核
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5
 
积极建设道德讲堂,场所固定,活动经常,流程规范。
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实地考察
4
 
 
 
 
 
(30分)
积极参与文明县城创建活动,落实完成各项测评任务。
材料审核
实地考察
8
 
积极开展“文明单位”等创建活动,开展文明科室、文明职工等基层创建活动。
材料审核
实地考察
9
 
积极开展多种形式的结对共建活动,热心支持社会公益事业。
材料审核
6
 
落实“门前三包”责任制,做好本单位和环境责任区内的环境卫生整治工作,创造良好的工作和生活环境。
材料审核
实地考察
7
 
 
 
 
 
(20分)
坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训,不断提高干部职工的文化素质和业务能力,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好氛围。
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4
 
倡导健康、科学、文明、低碳生活方式,积极开展“讲文明、树新风”活动。
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4
 
建设“节约型机关”,开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动。
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实地考察
4
 
有能够满足员工文化体育活动需求的场所,坚持开展群众性文化体育活动。
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实地考察
4
 
单位内部设有引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语
实地考察
4
 
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